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内蒙古建筑职业技术学院社会服务管理办法
发布时间:2016-09-12   点击数:
 

  第一章 总 则

  第一条  社会服务是高等学校的职能之一,也是教师工作的重要内容。它对于引导高职院的办学方向,促进教学、科研和学院的发展具有重要的现实意义。为了充分调动我院广大教职工参与社会服务的积极性,提升学院的社会服务能力,促进学院持续健康发展,特制定本办法。

  第二条  社会服务是指我院教职工利用利用学院有形、无形资产,面向政府、企事业单位、社区、农村、牧区、社会个人等提供的教学服务、科研服务和其他综合性的合法取得收益经济活动的总称。教学服务是指通过继续教育途径以委托培养、联合培养的形式为急需人才的单位服务,为当地政府、企业或个人提供岗位培训,直接提供技术性教学服务等;科研服务包括科技开发、科技成果推广与转让、科技咨询、高技能人才的直接输入等。

  第三条  我院的社会服务重点放在行业培训、技术服务上。考核重点是培训人次、到账或到位经费、社会影响,兼顾经济效益与社会效益两个方面。

  第四条  社会服务纳入学院继续教育与科研服务计划,以项目的形式进行规范管理,并根据项目类型分别由继续教育学院、科技处代表学院牵头组织。

  

  第二章 社会服务项目的立项管理

  第五条  以内蒙古建筑职业技术学院的名义与委托单位签订合同的社会服务项目,由学院直接管理;以个人或集体(二级院、部、处室、院属单位)名义与委托单位签订合作协议的社会服务项目,如果利用了学院有形资产,根据其服务项目的性质经由继续教育学院、科技处初审,学院审定备案后,视为该项目立项。

  第六条  凡未能履行规范立项手续者,个人或部门不得以学院的名义进行培训工作,不列入学院社会服务计划,不作为社会服务项目予以支持。

  

  第三章 社会服务项目的实施

  第七条  社会服务项目的实施由项目负责人根据合同和任务书组织执行,并对项目完成情况负责。提供社会服务性质的教学服务由继续教育学院牵头组织,教务处配合,其它由科技处牵头组织。

  第八条  培训服务项目分为集体培训服务项目(以院(部)、处(室)、院属单位名义组织的)和个人培训服务项目(以个人名义组织的)两类进行管理,项目结项并向继续教育学院提交有关材料全套(培训协议、培训方案、培训花名册等材料)备案后,进入学院教职员工业务档案,纳入我院个人业务工作量计算(只能冲抵非教学工作量,不计酬)。

  第九条  科研服务项目分为集体科研服务项目(以院(部)、处(室)、院属单位名义开发的)和个人科研服务项目(以个人名义开发的)两类进行管理,按照学院《科研工作管理办法》(暂行)管理,结项并向科技处提交有关材料全套(合同、到账凭证、产品、影像资料、媒体报道等)备案后,进入学院教职员工业务档案,纳入我院个人科研工作量计算。

  第十条   经费管理

  1、社会服务项目经费分为到账经费和到位经费,到账经费是指项目经费进入学院帐户,到位经费是指项目经费虽然没有进入学院帐户,但提交了经费到位的相关凭证。到账经费涉及到纳税义务的依法纳税,专款专用。

  2、社会服务项目到账经费具体开支由项目负责人签字批准、牵头处室备案,财务处按照学院《财务管理制度》核定。

  3、社会服务项目利用了学院有形资源,学院按部门创收项目总收入提留20%,用于非税收入的相关管理费用及补充学院运行经费不足;80%作为创收部门经费,除列支项目成本外,余下按学院有关规定使用;如果只利用了学院的无形资产,学院扣押20%的风险保障金,若没有给学校造成任何损失,项目完成后返还全部保障金。

  第十一条  部门创收经费具体分配办法

  鉴于教学单位、教辅单位、党政管理部门创收渠道、创收方式各不相同,职能任务不同,本办法将根据各单位的实际情况,具体制定部门创收经费的分类管理办法,以保证本办法的适用性、有效性。

  1.教学单位创收收入

  教学单位主要通过举办各类短训班、办证、考级、机房上机等渠道,收取一定的培训费、资料费、上机费等方式取得创收收入。

  对于该部分收入,以扣除成本后的净收入为基数按照8:2的分配执行,即教学单位基金80%,另20%上交学校(扣除水电费、仪器设备折旧、维护费等)。

  2.教辅单位创收收入

  教辅单位主要通过办班,借书超期的罚款,上网费,发放资料、出售书籍、收取的学报增刊版面费等方式取得创收收入。

  对于该部分收入,以毛收入为基数按照8:2的比例分配执行,即教辅单位基金80%,另20%上交学校(扣除水电费、仪器设备折旧、维护费等)。

  3.党政管理部门创收收入

  管理部门创收收入,是指学校为调动管理部门开源节流的积极性,从管理部门利用职能因素为学校取得的各项教育事业收入中按一定比例提取给管理部门的部分经费。该部分经费用于弥补管理部门开展有关业务的成本或列支业务招待费、交通费、通讯费、劳务费等。各管理部门创收收入具体计提6:4比例,创收单位基金40%计提,另60%上交学校。

  第十二条  项目实施过程中,合同内容如需变更,需双方协商,履行变更手续,并报牵头处室备案。

  第十三条  项目完成后,项目负责人应在结项后一周内,将项目最终研究成果及有关资料全套(合同、到账凭证、产品、影像资料、媒体报道等)报送牵头处室备案,办理结项手续,否则视同项目没有完成。

  第四章 奖励与惩罚

  第十四条  社会服务项目纳入我院教学工作量计算,其中科研工作量由科技处负责统计,培训业务工作量由继续教育学院负责统计。学院对从事社会服务工作方面有出色业绩以及在社会上产生了良好影响的教职工,在对外宣传、继续教育、实践锻炼、职称评聘、项目申报等方面予以政策倾斜。

  第十五条  项目组成员对协议执行不力或者无故终止协议,给委托方造成损失的,自行承担损失责任;给学院造成损失的,视具体情况追究项目负责人及有关人员的经济、行政甚至法律责任。

  第十六条  学院每年评定一批优秀社会服务项目予以奖励。

  第五章 附 则

  第十七条  本办法自颁布之日起实行。

  第十八条  本办法由科技处、继续教育学院负责解释。

  

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